Job Opportunity: मार्च 2022 से मार्च 2023 तक के आंकड़ों पर आधारित इस रिपोर्ट के मुताबिक, साल भर पहले की तुलना में प्रशासनिक एवं मानव संसाधन कार्यों से जुड़े रोजगार में भी 61.75 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई।
टाटा मोटर्स के अध्यक्ष (यात्री वाहन और इलेक्ट्रिक वाहन) शैलेश चंद्रा ने कहा, हम इस साल खासतौर से जोरदार भर्ती करने जा रहे हैं।
मेट्रो सिटीज में मुंबई में भर्ती संबंधी गतिविधियां सर्वाधिक 63 प्रतिशत बढ़ी हैं। दिल्ली में 47 प्रतिशत, पुणे में 38 प्रतिशत, कोलकाता में 38 प्रतिशत, चेन्नई में 34 प्रतिशत और हैदराबाद में 32 प्रतिशत से अधिक बढ़ी हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि कोविड-19 की तीसरी लहर की आशंका के मद्देनजर लगाए गए यात्रा प्रतिबंधों के बावजूद विदेश में नौकरी की तलाश करने वाले भारतीयों की संख्या में निरंतर इजाफा हुआ है।
भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IIT) खड़गपुर में रोजगार सत्र के पहले दिन 400 से अधिक छात्रों को नौकरी का प्रस्ताव मिला।
भारत को अगले एक दशक में जनसंख्या में युवा आबादी की वृद्धि को ध्यान में रखते हुए रोजगार के 10 करोड़ अवसर पैदा करने की जरूरत होगी।
रिलायंस जियो इस साल 75,000 से 80,000 लोगों को भर्ती करने जा रही है। कंपनी के चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर संजय जोग ने एक कार्यक्रम के अवसर इसकी जानकारी दी।
2018 में टेलीकॉम सेक्टर में 30 लाख नए जॉब के अवसर पैदा होंगे। यह खुलासा एसोचैम और केपीएमजी के एक संयुक्त अध्ययन में किया गया है।
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