Reddit पर हाल ही में एक पोस्ट वायरल हुई है जिसमें एक मैनेजर ने खुलासा किया कि उसकी कंपनी के एचआर डिपार्टमेंट के आधे लोगों को फायर कर दिया गया।
जॉब मार्केट में तेजी से बदलाव हो रहा है। अब कंपनियां अपने कर्मचारियों को बिना सैरली बढ़ाए प्रमोशन दे रही है। इसे 'ड्राई प्रमोशन' नाम दिया है। अब तक प्रमोशन के साथ सैलरी बढ़ती है। आइए इस नए ट्रेड को समझने की कोशिश करते हैं और इसके फायदे व नुकसान को जानते हैं।
जॉब इंटरव्यू के दौरान एक इंटर्न ने इंटरव्यूअर के सामने अपनी ऐसी डिमांड रख दी कि इंटरव्यूअर का दिमाग ही घूम गया। इंटर्न ने बतौर 5 घंटे काम के लिए 40-50 हजार का स्टाइपेंड मांग लिया।
भारतीय कंपनियां खुद को जिम्मेदारी संगठन बनाने और कर्मचारियों को अपने साथ लंबे समय तक जोड़े रखने के लिए तमाम नए प्रयास कर रही हैं।
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