देश में करीब 48 प्रतिशत नियोक्ताओं को प्रतिभा की कमी के कारण रिक्त पदों को भरने में मुश्किल आती है। यह समस्या एकाउंटिंग, वित्त और आईटी में सबसे अधिक है।
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