टीसीएस के सीईओ के. कृतिवासन का यह बयान उस रिपोर्ट के बीच आया है जिसमें कहा गया है कि सॉफ्टवेयर उद्योग अपने प्रमुख बाजारों से मांग कम होने के कारण नियुक्तियों में नरमी बरत रहा है और उनमें से कुछ तो कैंपस में छात्रों को किए गए ऑफर से भी पीछे हट रहे हैं।
हाइब्रिड यानी घर और दफ्तर से काम का मिला-जुला तरीका भविष्य में काफी देखने को मिलेगा। उन्होंने कहा कि प्रौद्योगिकी ऐसा क्षेत्र है जहां काम के इस तरीके का लोग सबसे ज्यादा आनंद उठा रहे हैं।
इन्फोसिस ने अपने कर्मचारियों को भेजे संदेश में कहा है कि दो जगहों पर काम करने या ‘मूनलाइटिंग’ की अनुमति नहीं है।
Swiggy: ऑनलाइन खाना (Online Food) डिलीवर करने वाली कंपनी स्विगी (Swiggy) ने अपने यहां काम करने वाले एंप्लॉय को परमानेंट वर्क फ्रॉम काम (Work Form Home) करने की सुविधा देने का ऐलान किया है।
नया नियम एसईजेड में एक यूनिट के कर्मचारियों की एक निश्चित श्रेणी के लिए घर से काम करने का प्रावधान करता है।
दफ्तर से दूर रहकर काम करने वाले कर्मचारियों को तिमाही बैठकों में भौतिक रूप से शामिल होने और पर्यटन स्थलों की सालाना सैर का भी मौका देगी।
रोजगार संबंधी वेबसाइट साइकी के ‘टेक टैलेंट आउटलुक’ रिपोर्ट के मुताबिक महामारी के कारण पहले तो कर्मचारियों पर दूर रहकर दफ्तर का काम करने की व्यवस्था थोपी गई थी लेकिन अब दो साल बाद 'वर्क फ्रॉम होम' अब 'नया चलन' बन गया है।
हम आपके लिए ऐसे डिवाइस लेकर आए हैं जो वर्क फॉर्म होम के दौरान आपके काम और भी आसान बना देंगे।
घर से काम करने के चलन को अधिक स्वीकृति मिली है और यह इसी तरह चलने वाला है। इसका आईटी क्षेत्र और समाज पर सकरात्मक प्रभाव पड़ा है।
कोविड-19 के प्रकोप के कारण ‘वर्क फ्रॉम होम’ यानी घर से काम करने के चलन के बीच टाटा संस के चेयरमैन ने कहा कि वह महामारी खत्म होने के बाद कर्मचारियों से कार्यालय आने के लिए कहेंगे
टेलीकॉम कंपनियां वर्क फ्रॉम होम प्लान और डाटा-ओनली रिचार्ज प्लान पेश कर रही हैं जिनका उपयोग यूजर्स वर्क फ्रॉम होम या स्ट्रीमिंग के लिए कर सकते हैं।
कोरोना संकट के चलते बीते एक साल से वर्क फ्रॉम होम कर रहे गूगल के कर्मचारियों को अब दफ्तर आना होगा।
छोटे और मध्यम करदाताओं के स्तर पर आगामी बजट से केवल यही उम्मीद की जा रही है कि कोविड-19 को देखते हुए घर से काम करने वाले वेतनभोगी कर्मचारियों को अतिरिक्त टैक्स छूट उपलब्ध कराई जाए।
सरकार ऐसे नियम लाने की तैयारी कर रही है, जिसके तहत कर्मचारियों को घर से काम करने के विकल्प को चुनने का मौका दिया जा सके।
लोग चंडीगढ़, जालंधर, ओड़िशा समेत जहां भी हैं, वे वहां से काम कर सकते हैं। योजना यह है कि हम छोटे शहरों में नियुक्ति करेंगे और उनसे बड़े शहरों में स्थिर दफ्तर आने को नहीं कहेंगे।
यह कदम इस दृष्टि से महत्वपूर्ण है कि उद्योग वर्क फ्रॉम होम मामले में राहत दिए जाने की मांग कर रहा है और इसे स्थायी आधार पर जारी रखना चाहता है।
इस नीति का एक साल तक परीक्षण किया जाएगा। अनुकूलनशीलता और प्रतिक्रिया के आधार पर एक वर्ष के बाद नीति की समीक्षा की जाएगी।
अनुमान के मुताबिक माइक्रोसॉफ्ट के अधिकांश कर्मचारी स्थाई रूप से वर्क फ्रॉम होम की सुविधा पाने के योग्य हैं। इससे पहले फेसबुक, ट्विटर ने भी अपने कर्मचारियों के लिए वर्क फ्रॉम होम को महामारी के बाद भी जारी रखने का ऐलान किया है
महामारी की वजह से दुनिया भर में कई तरह के प्रतिबंध लगाए गए हैं, जिसे देखते हुए कंपनियों को मजबूरन अपने कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम की छूट देनी पड़ी थी। बिल गेट्स के मुताबिक अब कंपनियों को ये तरीका पसंद आ रहा है।
अब Vodafone Idea अपनी नई पहचान के साथ अपने प्लान्स में भी बदलाव कर रही है। Vi बनने के बाद कंपनी ने 100 GB हाई-स्पीड डाटा वाला एक नया वर्क फ्रॉम होम प्लान पेश किया है।
लेटेस्ट न्यूज़
