शेट्टी ने कहा कि डेलॉयट में काम के दबाव को संभालने और एक ओपन वर्क कल्चर रखने के लिए एक चीफ वेलबींग ऑफिसर मौजूद है। इसके अलावा कंपनी में किसी भी तरह के खराब व्यवहार पर सख्त कार्रवाई का भी प्रावधान है।
महिला सम्मान सेविंग्स सर्टिफिकेट में सिर्फ महिलाओं के नाम से ही खाता खुल सकता है। माता-पिता अपनी ओर से नाबालिग बच्ची के नाम पर भी इस स्कीम में खाता खुलवा सकते हैं।
टैक्स कटौती पुरुषों और महिलाओं के लिए समान है, लेकिन ज्वाइंट ओनरशिप अलग-अलग टैक्स कटौती का दावा करने की परमिशन देता है। भारत में महिलाओं को आसानी से संपत्ति खरीदने में मदद करने के लिए सरकारी की भी स्कीम है।
बैंक कस्टमर्स को बैंकिंग का नया एक्सपीरियंस देने की पहल के तहत यह खास सेविंग अकाउंट लेकर आया है।महिला कस्टमर्स की रुचि को देखते हुए सुविधाएं भी ऑफर की जा रही हैं। बैंक को इस अकाउंट से काफी उम्मीदें हैं।
आयकर अधिनियम के तहत इनकम टैक्स छूट का फायदा कामकाजी महिलाएं ले सकती हैं। इसके लिए आपको ऐसे साधनों में निवेश करना होता है जो आपको टैक्स छूट की सुविधा देते हैं। कुछ ऐसे निवेश साधन हैं जो गारंटीड रिटर्न के साथ टैक्स छूट दिलाती हैं।
जनवरी से मार्च 2024 के बीच श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) बढ़कर 50.2 प्रतिशत हो गई है, जो कि पिछले वर्ष 48.5 प्रतिशत थी। महिला श्रम बल भागीदारी दर 2024 की मार्च तिमाही में बढ़कर 25.6 प्रतिशत हो गई है।
नियमों का उल्लंघन करके खोला गया खाता या जमा राशि पोस्ट ऑफिस बचत खाते पर ब्याज के लिए योग्य होगी। अकाउंट खोलने की तारीख से एक साल के बाद योग्य बैलैंस राशि का 40 प्रतिशत तक राशि की निकासी की जा सकती है।
एएमएफआई ने कहा, ये गति शहरों की तुलना में अंदरुनी इलाकों में अधिक है, बी-30 शहरों में महिलाओं के फोलियो और संपत्ति की हिस्सेदारी 15 प्रतिशत से बढ़कर 18 प्रतिशत और 17 प्रतिशत से बढ़कर 28 प्रतिशत हो गई है।
Special Saving Account for Women: महिलाओं के लिए कई बैंकों की ओर से स्पेशल सेविंग अकाउंट ऑफर किए जाते हैं। इसमें एचडीएफसी, बैंक ऑफ बड़ौदा और कई बड़े बैंकों का नाम शामिल है।
डेलॉयट ने 'निदेशक मंडल में महिलाएं: एक वैश्विक परिप्रेक्ष्य' टाइटल वाली इस रिपोर्ट में इसका पता चलता है। इस रिपोर्ट के लिए 50 देशों की 18,000 से ज्यादा कंपनियों का विश्लेषण किया गया। इसमें भारत की 400 कंपनियां शामिल हैं।
प्रिवेंटिव केयर सर्विस को चुनने वाली महिलाओं की हिस्सेदारी में दोगुना उछाल देखा गया है, जो लॉन्ग टर्म वेलनेस सुनिश्चित करने के लिए बीमारी की तुरंत पहचान और रोकथाम के महत्व पर जोर देता है।
देश में ऐसे आठ हजार से अधिक स्टार्टअप हैं जिनकी संस्थापक महिलाएं हैं। अब तक इन स्टार्टअप की कुल फंडिंग लगभग 23 अरब डॉलर है।
कंपनियों में 34 प्रतिशत महिलाएं फिलहाल वरिष्ठ प्रबंधन पदों पर हैं जबकि 2023 में 36 प्रतिशत और 2022 में 38 प्रतिशत से थोड़ी कम थी।
रिपोर्ट से एक खास बिंदु यह निकलता है कि मध्यम प्रबंधन के स्तर तक पहुंचने तक 30-40 प्रतिशत महिला कर्मचारी नौकरियां छोड़ देती हैं। इस समय तक अमूमन उनकी शादी और परिवार हो चुका होता है और बच्चा होने के बाद उनके लिए काम पर लौटना काफी चुनौतीपूर्ण बन जाता है।
Income Tax Slab Budget 2024 : वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने बजट में इनकम टैक्स में कोई बदलाव नहीं किया है। वित्त मंत्री ने कहा कि पिछले 10 साल से अधिक समय से टैक्स कलेक्शन दोगुना हो गया है।
Budget 2024 live : वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण नए संसद भवन में देश का बजट पेश कर रही हैं। यह मोदी सरकार के दूसरे कार्यकाल का आखिरी बजट है। चुनावी साल होने के कारण इस बार अंतरिम बजट लाया गया है।
Budget 2024 Highlights: बजट पेश करते हुए वित्त मंत्री ने बताया कि सरकार लगातार युवाओं, किसानों और महिलाओं को फायदा मिल रहा है।
डीबीएस बैंक इंडिया ने क्रिसिल के साथ साझेदारी में एक लेटेस्ट स्टडी में यह भी सामने आया कि रिटायरमेंट योजना को 35-45 साल की आयु वर्ग में पहली बार शामिल होते देखा जा रहा है।
फोर्ब्स की इस लिस्ट का बेस- पैसा, मीडिया, प्रभाव और प्रभाव का क्षेत्र है। इसी आधार पर यह सालाना लिस्ट जारी की गई है। लिस्ट में शामिल चारों भारतीय महिलाएं अपने-अपने क्षेत्र में काफी क्षमतावान हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, लगभग आठ प्रतिशत भारतीय सीईओ (मुख्य कार्यकारी अधिकारी) महिलाएं हैं। हमारे निष्कर्षों से पता चलता है कि 2023 में भारतीय कंपनियों में महिला कार्यबल में 5 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। जिसके परिणामस्वरूप 89 प्रतिशत महिलाएं अपनी भूमिकाओं से मजबूत प्रतिबद्धता प्रदर्शित करती हैं।
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