ओर सरकार ने नौकरी करने वालों को बड़ा झटका दिया है। सरकारी, प्राइवेट या किसी भी सेक्टर के कर्मचारी अपनी पूरी सैलरी एक साथ नहीं निकाल पाएंगे।
नोटबंदी से परेशान लोगों को फिलहाल राहत मिलती नजर नहीं आ रही है। अभी आपको कैश के लिए 10-12 दिन और कड़ी मशक्त करनी पड़ेगी। 10,000 ATM रोजाना ठीक हो रहे हैं।
डोनाल्ड ट्रम्प ने कहा है कि वह देश के राष्ट्रपति को मिलने वाले 400,000 डॉलर के वेतन के बजाय पूरे साल भर में बतौर वेतन केवल एक डॉलर लेंगे।
देश की सबसे ज्यादा मुनाफा कमाने वाली कंपनी Reliance Industries ने अपनी सब्सिडियरी कंपनी Reliance Jio के टॉप परफॉर्मर्स की सैलरी में 10-15% की बढ़ोतरी की है।
करीब आठ साल पहले 2008 की वैश्विक मंदी के बाद से भारत में वेतन वृद्धि मात्र 0.2 फीसदी रही है, वहीं इस दौरान GDP में 63.8 फीसदी की वृद्धि हुई है।
ब्लूचिप कंपनियों के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों (सीईओ) के वेतन में जोरदार इजाफा देखने को मिला है और यह औसतन 20 करोड़ रुपए सालाना पर पहुंच गया है।
नौकरीपेशा लोगों की सैलरी पर टीडीएस (TDS) काटा जाता है। लेकिन यदि आपकी कंपनी ने जितना टैक्स कटना चाहिए उससे ज्यादा काट लिया है तो चिंता की कोई बात नहीं है।
कर्मचारी अपनी प्राथमिकताओं का नए सिरे से आकलन कर रहे हैं। रिपोर्ट के अनुसार ज्यादातर कर्मचारियों के लिए वेतन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा टेक होम होता है।
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सरकार और केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रमों (CPSU) में प्रवेश स्तर की नौकरियों में निजी क्षेत्र की तुलना में अधिक वेतन मिलता है।
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सरकारी कर्मचारियों को केंद्र सरकार जल्द ही बड़ी खुशखबरी दे सकती है। केंद्र एक अगस्त से 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने जा रही है।
भारत में महिलाओं को मिलने वाला वेतन पुरुषों के मुकाबले औसतन 18.8 फीसदी कम है। यह अंतर वैश्विक औसत से कहीं ज्यादा है।
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सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने में केन्द्र सरकार के पसीने छूट रहे हैं। वहीं, केन्द्रीय कर्मचारियों ने आयोग की सिफारिशों को नाकाफी बताया है।
इस साल आपकी सैलरी में औसतन 10.3 फीसदी का इजाफा होगा, यह बात वैश्विक मानस संसाधन परामर्श कंपनी एयोन हेविट ने अपनी ताजा रिपोर्ट में कही है।
भारत में इनफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी सेक्टर (आईटी) में काम करने वाले कर्मचारियों को सबसे अधिक सैलरी मिलती है। इस सेक्टर में एक घंटे की औसत सैलरी 346.42 रुपए है।
अब प्राइवेट सेक्टर की तरह पब्लिक सेक्टर के कर्मचारियों को भी बेस्ट परफॉरमेंस देना होगा। अगर कर्मचारी ऐसा नहीं कर पते हैं तो उनकी सैलरी नहीं बढ़ाई जाएगी।
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